Q-Coaching+ Qualitätsorientiertes Leistungscoaching

Übersicht über das Programm: Unser umfassendes Coachingprogramm ist speziell darauf ausgerichtet, Einzelpersonen oder Gruppen in ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Jede Phase des Programms ist sorgfältig strukturiert, um die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, sowohl ihre individuellen als auch kollektiven Ziele durch eine gesteigerte Selbstwahrnehmung und Qualitätsstandards effektiv zu erreichen.

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Zielgruppen:

Fachkräfte und Teams: Personen und Gruppen, die ihre Arbeitsleistung durch verbessertes Qualitätsmanagement steigern möchten.

Studierende und akademische Gruppen: Lernende und Studierende, die Qualitätsmanagementprinzipien nutzen wollen, um ihre akademischen und beruflichen Leistungen zu verbessern.

Freiberufler und kleine Unternehmerteams: Selbstständige und kleine Unternehmen, die durch höhere Qualitätsstandards ihre Dienstleistungen optimieren möchten.

Sportler und Sportteams: Einzelathleten und Mannschaften, die durch strukturierte Zielsetzung und Leistungssteigerung ihre sportlichen Ergebnisse verbessern möchten.

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Phase 1: Grundlegung und Zielklärung

Schwerpunkt: Diese Phase beginnt mit einer umfassenden Einschätzung, um ein tiefes Verständnis der spezifischen Bedürfnisse und Ziele zu entwickeln. Wir legen gemeinsam mit Ihnen klare und messbare Ziele fest, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben sollen.

Ansatz: Durch individuell angepasste Workshops und Diskussionen erkennen wir die Kernbereiche, in denen Verbesserungen erforderlich sind, und setzen realistische Ziele für Ihre Weiterentwicklung.

Phase 2: Bewusstseinsbildung für Qualität

Schwerpunkt: In dieser Phase vertiefen wir Ihr Verständnis und Bewusstsein für Qualitätsstandards und Qualitätsmerkmale, was eine wesentliche Grundlage für jede professionelle und persönliche Weiterentwicklung darstellt. Zudem analysieren wir die Diskrepanzen zwischen erwarteter und wahrgenommener Leistung, welche massgeblichen Einfluss auf Zufriedenheit und Motivation nehmen.

Ansatz: Durch gezielte interaktive Workshops und praxisorientierte Übungen arbeiten wir an der klaren Definition und dem Verständnis Ihrer Erwartungen. Diese Prozesse sind darauf ausgerichtet, sowohl wahrgenommene als auch erwartete Leistungen zu analysieren und anzupassen, um die Diskrepanzen zu minimieren und die allgemeine Zufriedenheit zu steigern.

Phase 3: Entwicklung von Qualität und Leistung

Schwerpunkt: Diese Phase konzentriert sich darauf, Sie bei der Entwicklung effizienter Prozesse und Routinen zu unterstützen, die Ihre Qualitäts- und Leistungsstandards kontinuierlich fördern.

Ansatz: Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre täglichen Abläufe zu optimieren und sicherzustellen, dass diese nahtlos mit Ihren übergeordneten Zielen übereinstimmen. Dies umfasst die Anpassung Ihrer Arbeitsweisen, um die Produktivität und Qualität Ihrer Leistungen zu maximieren.

Phase 4: Förderung kontinuierlicher Verbesserung

Schwerpunkt: In dieser Phase implementieren Sie kontinuierliche Verbesserungsprozesse, die darauf ausgerichtet sind, sowohl Ihre persönlichen als auch beruflichen Aktivitäten zu optimieren.

Ansatz: Wir leiten Sie an, effektives Feedback zu nutzen und fortschrittliche Techniken zur Selbstbewertung einzusetzen, die Ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion und -verbesserung stärken.

Phase 5: Abschluss und fortlaufende Unterstützung

Schwerpunkt: Diese abschliessende Phase dient dazu, Ihre Fortschritte zu bewerten und zukünftige Schritte zu planen, die Ihre Entwicklung nachhaltig unterstützen.

Ansatz: Wir führen eine gründliche Bewertung durch und bieten weiterführende Sessions an, um die erzielten Verbesserungen zu festigen und eine fortwährende Entwicklung zu gewährleisten.

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