Wir helfen ihnen das benötigte Wissen aufzubauen und gehen auf ihre spezifischen Wünsche und Herausforderungen ein. Aus Erfahrung wissen wir, dass nicht immer die Zeit für eine aufwändige Aus- und Weiterbildung zur Verfügung steht. Bei einigen unternehmerischen und persönlichen Herausforderungen / Entwicklungen, braucht es rasche und kompakte Möglichkeiten sich selbst und ihrem Team das benötigte Wissen im Rahmen einer Weiterbildung anzueignen. Unsere Ausbildungsmodule sind so aufgebaut, dass sie sich nach Bedarf lediglich auf jene Themen konzertieren können, welche benötigt werden. Unser Ziel ist es, dass sie die benötigten Handlungskompetenzen entwickeln und diese in der Praxis selbstständig anwenden können.
Unsere Ausbildungsmodule zeichnen sich dadurch aus, dass Sie kompakt, verständlich und sehr intensiv sind.
Führungsmodule
| Leadership – Teams führen und motivieren |
| Selbstmanagement – Changing Mindset – Eigene Zielen kennen und Strategien sowie Gewohnheiten entwickeln, mit welchen sie Ihre Ziele erreichen können |
Leistungs- und Weiterentwicklungsmodule
| Qualitätsmanagement – Kundenerwartungen kennen – Nutzen schaffen |
| Methoden zur Problemerfassung und Analyse – Probleme gezielt angehen |
| Prozessmanagement – Prozesse definieren, Prozesse gestalten und Prozesse optimieren |
| Kaizen: Kontinuierliche Verbesserung – Die Kunst sich Schritt für Schritt zu verbessern |
| Change Management – Veränderungsbedarf ermitteln, Veränderungsbereitschaft steigern und Veränderungsfähigkeit aufbauen |
| Projektmanagement – Projekte systematisch planen und realisieren |
Marketingmodule
| Das 1×1 des Marketings – Zielgruppen bestimmen und strategisch angehen |
| Zusatzmodul – Online Marketing – Die richtigen Zielgruppen über die richtigen Onlinekanäle erreichen |