Wenn sie ihre Führungsleistung optimieren und ihre Führungsrolle effektiv ausbauen wollen, dann ist unser Leadership-Coaching genau das richtige für sie.
Dieses Coaching Programm zielt darauf ab Führungspersonen und zukünftige Führungspersönlichkeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen zu unterstützen, sich optimal auf die neuen Herausforderungen vorzubereiten oder ihre bestehende Führungsrolle besser wahrzunehmen.
Wir arbeiten in einem Eins-zu-Eins-Format eng zusammen, um ihr Führungspotenzial zu stärken und ihre Führungsfähigkeiten aus- und/oder aufzubauen. Um ihre Ziele zu erreichen, benötigen sie Klarheit über ihre Rolle, praktische Werkzeuge, bis hin zu einer Strategie, welche ihnen die gewünschten Ergebnisse ermöglicht. Während dem Coaching konzentrieren wir uns auf Übungen und Methoden, welche sie sofort in die Praxis umsetzen können. Diese umfassen unter anderem Strategien zur Steigerung ihrer persönlichen Wirkung bis hin zu Methoden, um in der Führungsrolle motiviert zu bleiben.
Jedes Leadership-Coaching ist einzigartig und auf ihre beruflichen und persönlichen Ziele zugeschnitten.
Was erhalten sie mit diesem Programm:
- Wir beginnen mit einer Pre-Coaching-Analyse, damit wir ihre Ausgangslage und ihre Ambitionen verstehen können, bevor wir mit der Zusammenarbeit beginnen.
- Wir vereinbaren nach Bedarf 60-90minütige personalisierte Coaching-Videoanrufe in einem für sie passenden Zeitrahmen.
- Unbegrenzter E-Mail-Support zwischen Videoanrufen nach Bedarf.
- Wir erstellen eine auf Ihre Bedürfnisse angepasste Strategie und einen Vorgehensplan. Zudem stellen wir Ihnen nach Bedarf verschieden Methoden und Werkzeuge zur Entwicklung ihrer Führungsrolle und Ihres Teams zur Verfügung.
Dieses Coaching ist für sie, wenn:
- Sie benötigen in ihrer Führungsrolle Unterstützung, um auf dem richtigen Weg zu bleiben
- Sie möchten sich für den Aufstieg auf die nächste Karrierestufe vorbereiten
- Sie haben Freude am Erfolg gewonnen und benötigen für die weitere Entwicklung Ihrer Karriere neue Methoden und Strategien um mit dem extremem Druck fertig zu werden
- Sie leiten komplexe Teams und Projekte und möchten ihre organisatorischen und strategischen Fähigkeiten verbessern
- Sie möchten in ihrer Führungsrolle Unsicherheiten ablegen und gleichzeitig Selbstvertrauen und Belastbarkeit aufbauen.
- Sie sind demotiviert und ihre Führungsrolle wird mehr und mehr zur Belastung.
- Sie brauchen Unterstützung um ihre Leistung neu zu entfalten und Ihre Work-Life-Balance wieder zu finden.